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Sauveteur secouriste du travail (SST) au Havre

Les résultats de cette formation

Taux de satisfactionN/E
Taux de réussiteN/E

N/E : Non évaluable. Aucun résultat disponible à ce jour pour cette formation. Les indicateurs seront publiés lorsque des données vérifiables seront disponibles.

Intervenir face à un accident du travail et contribuer à la prévention des risques professionnels. Retrouvez le programme, les conditions d’entrée et le déroulement de votre formation au Havre.

Durée14 h
Effectif minimum4 participants
Effectif maximum10 participants
ModalitéPrésentiel
Exercice de secourisme sur un mannequin
Visuel d’illustration du domaine de formation.

Objectifs de la formation

  • Intervenir de façon adaptée face à un accident du travail : protéger, examiner, alerter et secourir.
  • Repérer les dangers et contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise.

Public concerné et prérequis

À qui s’adresse cette formation ?

Salariés et personnes souhaitant devenir sauveteurs secouristes du travail.

Conditions d’entrée

  • Aucun prérequis pour accéder à la formation initiale.
  • La délivrance du certificat nécessite la participation à l’ensemble de la formation et la réussite aux épreuves certificatives, comprenant la réalisation des gestes évalués.

Programme détaillé de la formation

Contenu et compétences

  • Pour obtenir le certificat de formation SST, il faut : Avoir suivi les 14h de cours de formation SST et avoir passé les épreuves certificatives avec succès.
  • La formation SST comporte 2 domaines de compétences : “Intervenir face à une situation d’accident du travail” et “Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise”, regroupant les compétences qui sont décrites ci-dessous :

SITUER SON RÔLE DE SST DANS L'ORGANISATION DES SECOURS DANS L'ENTREPRISE

  • Identifier le cadre juridique du rôle du SST.
  • Délimiter son champ d’intervention en matière de secours.

PROTÉGER DE FAÇON ADAPTÉE

  • Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations.
  • Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées.
  • Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s’exposer soi-même.

EXAMINER LA VICTIME

  • Face à une situation d’accident du travail, le titulaire de la formation SST doit être capable de : Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée.
  • Reconnaître les autres signes affectant la victime.
  • Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre.

GARANTIR UNE ALERTE FAVORISANT L'ARRIVÉE DE SECOURS ADAPTÉS AU PLUS PRÈS DE LA VICTIME

  • Définir les différents éléments du message d’alerte.
  • Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise.
  • Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même.

SECOURIR LA VICTIME DE MANIÈRE APPROPRIÉE

  • Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer.
  • Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques.
  • Surveiller, jusqu’à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin.

SITUER SON RÔLE DE SST DANS L'ORGANISATION DE LA PRÉVENTION DE L'ENTREPRISE

  • S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise.
  • Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise.

CARACTÉRISER DES RISQUES PROFESSIONNELS DANS UNE SITUATION DE TRAVAIL

  • Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées.
  • Déterminer des risques et leurs dommages potentiels.

PARTICIPER À LA MAÎTRISE DES RISQUES PROFESSIONNELS PAR DES ACTIONS DE PRÉVENTION

  • Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement.
  • Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée.
  • Proposer, si possible, des pistes d’amélioration.

Modalités et moyens pédagogiques

Apports de connaissances. Échanges interactifs avec les apprenants. Mises en situation pédagogiques. Étude de cas pratiques. Cette formation est animée par un formateur SST certifié et à jour de ses compétences.

Méthodes et moyens pédagogiques

Les principaux moyens pédagogiques utilisés durant la formation SST sont : Plan d’intervention + pictogrammes ; Plan d’actions prévention + pictogrammes ; Matériels de simulation et d’apprentissage obligatoires : 1 défibrillateur automatisé externe de formation avec accessoires 1 lot de mannequins avec peaux de visage individuelles (ou dispositif de protection individuelle) : Mannequin RCP adulte, Mannequin RCP enfant, Mannequin RCP nourrisson Divers matériels pour la réalisation des simulations Matériel d’entretien des mannequins et consommables L’aide-mémoire « Sauvetage secourisme du travail » (Edition INRS ED 4085) doit obligatoirement être remis aux participants à l’issue de la formation initiale. Allègements de formation pour devenir SST : Dans le cas d’un stagiaire titulaire d’une unité d’enseignement PSC (Premiers Secours Citoyen), anciennement appelée formation PSC1 « Prévention et secours civiques de niveau 1 », datant de moins de trois ans ou à jour des obligations de maintien des acquis et de formation continue s’y rapportant à la date d’entrée en formation, le dispensateur de formation est autorisé à mettre en œuvre un processus pédagogique distinct.

Évaluation des acquis et reconnaissance

Comment les acquis sont-ils évalués ?

Des évaluations formatives seront réalisées tout au long de la formation. Épreuve 1 : mise en situation d’un accident simulé et analyse. Épreuve 2 : entretien d’évaluation basé sur la situation de travail simulée. Les candidats sont évalués selon la grille certificative INRS. À l’issue de la formation, les participants ayant satisfait aux exigences des épreuves certificatives se voient délivrer un certificat valable 2 ans.

Reconnaissance délivrée

Certificat SST valable 24 mois après participation complète et réussite aux évaluations, sous réserve de l’habilitation de l’organisme. Délivrance uniquement après obtention des autorisations propres au centre et réussite des évaluations requises. Aucune délivrance proposée actuellement.

Tarifs, effectifs et accès à la formation

Prix de la formation
200 €
Effectif minimum
4 participants
Effectif maximum
10 participants
Durée
14 h
Délai d’accès
Délai indicatif de deux semaines à un mois, après validation du dossier et des conditions d’ouverture et obtention des autorisations nécessaires. Ce délai ne confirme aucune date ni inscription.
Dates et horaires
Dates et horaires à confirmer avec SL HPRO ; aucun calendrier du siège n’est repris.
Lieu
81 quai Colbert, 76600 Le Havre. Une intervention en entreprise est étudiée sur demande selon le parcours.
Contact administratif
02 32 72 87 65 · contact@slhproformationsecurite.fr
Financement
Solutions étudiées selon votre situation et les conditions du financeur ; aucune prise en charge ni éligibilité CPF automatique n’est annoncée.
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Handicap et aménagements

Contactez Juliàn DIEZ, référent handicap, à contact@slhproformationsecurite.fr avant l’inscription. Les adaptations des supports, du rythme, des exercices et des évaluations sont étudiées selon votre besoin et les exigences du parcours.

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Cadre du dispositif SST

Formation initiale : 14 heures ; MAC : 7 heures ; groupe de 4 à 10 personnes. Le certificat est valable 24 mois sous réserve de validation des compétences. Les formations certificatives nécessitent un organisme habilité et un formateur SST certifié à jour. SL HPRO attend son habilitation et ne propose actuellement aucune session certificative.

Référence INRS.

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Demande sans engagement : elle ne réserve aucune place et ne vaut ni inscription ni convention de formation.

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